Situazioni conflittuali o particolari – Discriminazioni di lavoro

Nell’ambito del loro rapporto professionale, datore di lavoro e collaboratore hanno rispettivi diritti e obblighi l’uno verso l’altro. Il mancato rispetto di questi, è fonte di conflitti e implica non solo violazione di interessi economici delle parti, ma nuoce gravemente alla persona stessa del collaboratore.

Obblighi delle parti

Discriminazioni in ragione del sesso

Azioni disponibili

Questioni procedurali