In attesa del Bebè – Licenziamento, dimissioni

La lavoratrice incinta è tutelata contro il licenziamento. La tutela tuttavia non si applica durante il termine di prova. Che fare nel caso in cui viene comunque prospettato un licenziamento alla donna incinta? Una donna incinta, da parte sua, può chiedere la disdetta del contratto? Che succede se l’azienda chiude durante il periodo della gravidanza? Qui di seguito, seguono le risposte a tali domande.

Periodo di prova

Dopo la conferma dell’impiego

Dimissioni da parte della lavoratrice in stato di gravidanza

Riduzione del grado d’occupazione

Chiusura, cessione e fallimento dell’impresa