Congedo maternità
Se il salario diminuisce temporaneamente, il salario coordinato viene mantenuto almeno per la durata dell’obbligo legale del datore di lavoro a pagare il salario, ai sensi dell’art. 324a CO o del congedo di maternità (art. 329f CO). La persona assicurata tuttavia può chiedere la riduzione del salario coordinato (art. 8 cpv. 3 LPP).
In caso di congedo parentale non pagato
In caso di congedo parentale non pagato, la legge non prevede specifiche soluzioni
obbligatorie. Se il salario annuale scende sotto la soglia minima attuale di 20’880 franchi (valori 2012) a causa del congedo non pagato, l’assicurazione obbligatoria per i rischi decesso e invalidità cessa dopo la permanenza di copertura di un mese e il capitale di libero passaggio deve essere trasferito sul conto di libero passaggio. Diverse casse prevedono tuttavia un mezzo per mantenere l’assicurazione. Vale la pena esaminare per tempo le possibilità e le condizioni, parlandone con il responsabile della cassa pensione.
